UK 'Lost generation' - Youth job crisis

Krisis 'Generasi yang Hilang' di Inggris

Saat ini, lebih dari satu juta anak muda di Inggris tidak bekerja maupun menempuh pendidikan, sebuah fenomena sosial serius yang dikenal sebagai 'lost generation'. Masalah ini berakar pada kegagalan sistem dalam menghubungkan kaum muda dengan lapangan kerja. Sebaliknya, Belanda menawarkan solusi efektif melalui model pendidikan yang digabung dengan pelatihan kerja. Terbukti, tingkat pengangguran pemuda di Belanda berada di bawah 5%, jauh lebih rendah dibandingkan Inggris yang menyentuh angka 13%. Tanpa perubahan drastis pada sistem dukungannya, Inggris diprediksi akan menanggung kerugian ekonomi yang masif di masa mendatang.
Over 1 million young people in Britain are not working or studying.
Lebih dari 1 juta anak muda di Inggris tidak bekerja maupun menempuh pendidikan.Over 1 million lebih dari 1 juta / young people anak muda / not working or studying tidak bekerja atau belajar
Experts call this a 'lost generation' and a moral crisis.
Para ahli menyebut fenomena ini sebagai 'lost generation' dan moral crisis.Experts para ahli / lost generation generasi yang hilang / moral crisis krisis moral
The UK is failing because its systems don't connect youth to jobs.
Inggris mengalami kegagalan karena sistemnya tidak mampu menghubungkan pemuda dengan lapangan kerja.failing gagal / connect youth to jobs menghubungkan pemuda dengan pekerjaan
But the Netherlands shows a better way to solve this.
Namun, Belanda menunjukkan solusi yang jauh lebih baik.Netherlands Belanda / better way cara yang lebih baik / solve menyelesaikan
In the Netherlands, the youth jobless rate is below 5 percent.
Tingkat pengangguran pemuda di Belanda berada di bawah 5 persen.youth jobless rate tingkat pengangguran pemuda / below 5 percent di bawah 5 persen
That's much lower than the 13 percent rate in Britain.
Angka ini jauh lebih rendah dibandingkan 13 persen di Inggris.much lower jauh lebih rendah / 13 percent rate tingkat 13 persen
Why do the Dutch succeed?
Mengapa Belanda bisa berhasil?Dutch orang/negara Belanda / succeed berhasil
First, they value job-training schools as much as universities.
Pertama, mereka menganggap sekolah pelatihan kerja sama pentingnya dengan universitas.value menghargai/menganggap penting / job-training schools sekolah pelatihan kerja / as much as sama besarnya dengan
Students there work four days and study one day.
Siswa di sana bekerja selama empat hari dan belajar selama satu hari.work four days bekerja empat hari / study one day belajar satu hari
This gives them real work experience before they finish school.
Hal ini memberikan mereka pengalaman kerja nyata sebelum lulus sekolah.real work experience pengalaman kerja nyata / finish school menyelesaikan sekolah/lulus
Second, the Dutch welfare system is very local and caring.
Kedua, welfare system di Belanda sangat berbasis lokal dan penuh perhatian.welfare system sistem kesejahteraan / local berbasis lokal / caring penuh perhatian/peduli
It helps with mental health instead of just giving money.
Sistem ini membantu kesehatan mental, bukan sekadar memberikan uang.mental health kesehatan mental / instead of daripada / giving money memberikan uang
Third, the Dutch government pays companies to hire young workers.
Ketiga, pemerintah membayar perusahaan untuk mempekerjakan pekerja muda.pays companies membayar perusahaan / hire young workers mempekerjakan pekerja muda
They give businesses tax benefits for each new young hire.
Perusahaan mendapatkan tax benefits untuk setiap karyawan muda baru yang direkrut.tax benefits insentif pajak / each new young hire setiap rekrutan muda baru
In Britain, the system often leaves young people alone for years.
Di Inggris, sistem sering kali membiarkan kaum muda terabaikan selama bertahun-tahun.leaves alone membiarkan/mengabaikan / for years selama bertahun-tahun
The UK spends very little on helping people find work.
Inggris mengalokasikan anggaran yang sangat sedikit untuk membantu orang mencari kerja.spends very little mengeluarkan sangat sedikit / helping find work membantu mencari kerja
This crisis will cost Britain 125 billion pounds over time.
Krisis ini pada akhirnya akan merugikan Inggris sebesar 125 miliar pound.cost memakan biaya/merugikan / 125 billion pounds 125 miliar pound / over time seiring berjalannya waktu
Britain must change how it helps its young people find a future.
Inggris harus mengubah cara mereka membantu kaum muda dalam merancang masa depan.must change harus mengubah / helps find a future membantu menemukan masa depan

Quiz 🧠

Q1. Does practical work experience during school help young people find jobs?
①Yes
②No
Lihat jawaban

✅ Yes

Mendapatkan pengalaman kerja nyata semasa sekolah membuat persiapan memasuki dunia kerja menjadi jauh lebih mudah.

Learning real job skills while studying prepares students better for work.

Q2. What does 'jobless' mean in 'the youth jobless rate'?
①without a job
②working two jobs
③well paid
④still in school
Lihat jawaban

✅ without a job

'Jobless' berarti tidak memiliki pekerjaan atau dalam kondisi menganggur.

'Jobless' means not having a job or being unemployed.

Q3. Why does the Dutch government give tax discounts to companies?
①To hire young workers
②To close small shops
③To raise prices
④To move abroad
Lihat jawaban

✅ To hire young workers

Memberikan insentif pajak kepada perusahaan dapat mendorong mereka untuk mempekerjakan lebih banyak anak muda.

Tax benefits encourage businesses to employ more young people.

Dialogue 🎧

Alex: Did you read about the one million young people in Britain?
Alex: Sudah baca artikel tentang satu juta anak muda di Inggris?
Olivia: Yes, they aren't working or studying. Experts call them a 'lost generation'.
Olivia: Sudah, kabarnya mereka tidak bekerja maupun sekolah. Para ahli sampai menyebut mereka 'lost generation'.
Alex: A lost generation? That sounds like a serious moral crisis.
Alex: 'Lost generation'? Kedengarannya seperti moral crisis yang sangat serius.
Olivia: It is a crisis. Britain is failing because systems don't connect youth to jobs.
Olivia: Benar sekali. Inggris dianggap gagal karena sistemnya tidak bisa menghubungkan pemuda dengan lapangan kerja.
Alex: Wait, that doesn't make sense. Why is our system so bad?
Alex: Tunggu sebentar, aku kurang paham. Kenapa sistem kita bisa seburuk itu?
Olivia: Well, the Netherlands shows a much better way to solve this.
Olivia: Entahlah, tapi Belanda menunjukkan cara yang jauh lebih efektif untuk mengatasi masalah ini.
Alex: The Netherlands? Is their jobless rate lower than ours?
Alex: Belanda? Apa tingkat pengangguran di sana lebih rendah dari kita?
Olivia: Yes, it is below five percent. In Britain, the rate is thirteen percent.
Olivia: Iya, di bawah 5 persen. Padahal di Inggris angkanya mencapai 13 persen.
Alex: Thirteen percent? That is much higher than the Dutch rate.
Alex: 13 persen? Itu jauh lebih tinggi daripada Belanda.
Olivia: The Dutch succeed because they value job-training schools like universities.
Olivia: Belanda sukses karena mereka menganggap sekolah pelatihan kerja sama pentingnya dengan universitas.
Alex: Job-training schools? Are those different from normal universities?
Alex: Sekolah pelatihan kerja? Apa bedanya dengan universitas biasa?
Olivia: They call them vocational schools. Students work four days and study one day.
Olivia: Di sekolah vokasi tersebut, siswa bekerja selama empat hari dan hanya belajar satu hari di kelas.
Alex: Wait, they work four days a week while still in school?
Alex: Wah, jadi mereka bekerja empat hari seminggu sambil tetap berstatus siswa?
Olivia: Yes. This gives them real work experience before they finish their education.
Olivia: Tepat. Jadi sebelum lulus pun, mereka sudah punya pengalaman kerja yang nyata.
Alex: That sounds very useful. What about their welfare system?
Alex: Itu sangat berguna. Lalu bagaimana dengan welfare system mereka?
Olivia: The Dutch welfare system is very local and caring. It prioritizes mental health.
Olivia: Sistem kesejahteraan di Belanda sangat lokal dan humanis. Mereka sangat memprioritaskan kesehatan mental.
Alex: It helps with mental health instead of just giving money?
Alex: Maksudnya, mereka tidak cuma memberi bantuan uang tunai, tapi juga membantu kondisi mental?
Olivia: Exactly. They help with the person, not just the bank account.
Olivia: Betul. Mereka membantu manusianya secara utuh, bukan sekadar menambah saldo rekening.
Alex: Does the Dutch government help businesses hire young people too?
Alex: Apa pemerintah Belanda juga membantu perusahaan yang merekrut anak muda?
Olivia: Yes, they give companies tax benefits for each new young hire.
Olivia: Iya, mereka memberikan tax benefits bagi perusahaan untuk setiap tenaga kerja muda yang baru direkrut.
Alex: In Britain, the system often leaves young people alone for years.
Alex: Padahal di Inggris, sistem kita sering membiarkan anak muda terabaikan selama bertahun-tahun.
Olivia: The UK spends very little on helping people find work. It's a tragedy.
Olivia: Inggris hampir tidak mengeluarkan biaya untuk membantu orang mencari kerja. Tragis sekali.
Alex: The report says this crisis will cost Britain 125 billion pounds!
Alex: Menurut laporan, krisis ini akan membuat Inggris merugi hingga 125 miliar pound!
Olivia: Britain must change how it helps this lost generation find a future.
Olivia: Inggris benar-benar harus mengubah cara membantu 'lost generation' ini agar mereka bisa menemukan masa depan.

Pelajari berita ini di aplikasi